六合彩全年资料:硕士生一上班就拿到14万元年薪

  薪酬水平是大学生选择就业城市和工作岗位最关注的问题之一。昨天记者获悉，市招才局、市人社局、市国资委、市工商联等部门，将组织市属国有企业及龙头民营企业，成立“武汉大学毕业生最低薪酬联盟”，发起最低年薪公约，签订最低年薪集体合同。据不完全统计，全市承诺落实大学毕业生指导性最低年薪标准的企业已达910家。
    留住大学生，关键之一是要提高收入待遇。去年10月，武汉在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准，即专科生4万元、本科生5万元、硕士生6万元、博士生8万元，此标准总体水平在同类城市中位居前列。去年底，首批44家企业代表与企业工会代表，签订了新进大学毕业生最低年薪标准集体合同。今年3月23日，又有6家企业也签订了这样的合同。今年，全市新签合同企业总数力争达到100家。
    2017年毕业于武汉理工大学路桥专业的硕士研究生梁鹏程是湖北天门人，在汉阳区市政建设集团公司旗下的设计公司工作。他说，企业开出了14万元（税前）的年薪，“对这份工作，我非常满意”。他表示，武汉对留汉大学生给予了很多优惠政策，他目前已经在汉买房，准备明年结婚。
    “有的企业一开始不愿意签订合同，认为职工工资是市场行为，后来普遍认识到只有提高待遇才能吸引优秀人才，提高企业效益。”武汉市总工会权益保障部负责人介绍。今年，武汉将把非公企业、小微企业作为主攻方向，推进餐饮、建筑、服装等行业集体签订大学毕业生最低年薪标准合同。